岗位职责：1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况，编方案（策略），并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。制销售报表，定期报送经理。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各销售人员当日业绩。6、根据销售计划，参与制定和调整销售8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。9、管理销售部门，带领销售团队。岗位要求:1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。4、年龄在20-30岁